menu
事務所概要
プロフィール
当事務所の特徴
業務内容
事業主様・人事ご担当者様
個人の方
外国人雇用
外国人雇用・手続き
技能実習制度
監理団体様
入国後講習講師
実習実施者様
脱退一時金
クラウド活用
ブログ
多様性推進の実践
すかSUKI
お問い合わせ
Home
技能実習
技能実習
10月
2018.10.15
技能実習
外国人技能実習についてのコンプライアンス意識向上
7月
2018.7.2
技能実習
,
介護
初の介護技能実習生が来日
トップページに戻る
外国人技能実習機構 監理団体・実施機関全数検査へ
「骨太の方針」を閣議決定
農業分野の外国人労働者受入れ指針決定
TOP
外国人雇用・手続き
平成28年 難民認定申請第1位はインドネシア
ついに単純労働者として外国人の受入れを検討
新たな在留資格についての追加情報
外国人の受入れ・共生のための総合的対応策（検討の方向性）（案）
残業100時間超は産業医への報告義務化へ
カテゴリー
労働基準関係法令
クラウド
給与計算
技能実習
働き方
SmartHR
労働時間
賃金
社会保険労務士
労災保険
雇用保険
健康保険
介護保険
厚生年金
国民年金
介護
助成金
少子高齢化
外国人
インドネシア
すかSUKI
吉川市
タグ
MFクラウド
アルバイト
インドネシア
マイナンバー
不払い残業
中国
人事マスタ
休暇
保険料率
健康保険
入国管理法
判例
労働力人口
労働時間
労働条件
協会けんぽ
厚生労働省
同一労働同一賃金
国際交流基金
外国人
外国人技能実習機構
多様性
安全衛生
定年
年金
手当
日本語能力試験
正社員
法務省
特区
生産性
留学
社会保険労務士
給料
裁量労働制
観光
言語
資格外活動許可
農業
週28時間
長時間労働
雇用契約
電子申請
非正規雇用
養成講習
固定ページ
TOP
お問い合わせ
クラウド活用
ブログ
事務所概要
プロフィール
当事務所の特徴
入国後講習講師
外国人雇用
外国人雇用・手続き
多様性推進の実践
すかSUKI
技能実習制度
実習実施者様
監理団体様
業務内容
事業主様・人事ご担当者様
個人の方
脱退一時金
